يتوجب على كل أجنبي مقيم في تركيا ان يحصل على إقامة عمل او اذن عمل ليستطيع ان يقوم بممارسة أي عمل في تركيا الا في بعض الاعمال المعفية من ذلك
اذن العمل لحاملي الاقامة التركية
-
- إذا كان الأجنبي خارج تركيا او مقيم في تركيا بإقامة نظامية (سياحية او عائلية او طالب……) يتوجب على الشركة التي سيعمل بها التقدم الى وزارة العمل بطلب للحصول على إقامة العمل له وعند الحصول عليها يحق للأجنبي العمل في الشركة المعنية فقط دون غيرها وتحل إقامة العمل محل الاقامات الأخرى وتسمح لحاملها الخروج والدخول الى تركيا مرة أخرى وتعطيه الحق في التقدم الى الجنسية التركية بعد انقضاء خمس سنوات عمل مستمرة ويشترط على الشركات تحقيق نسبة التوظيف للأجانب والتي تعادل خمس موظفون اتراك مقابل كل موظف اجنبي
الأوراق المطلوبة من مقدم الطلب:
-
- صورة عن جواز السفر
- صورة مصدقة عن ترجمة جواز السفر
- صورة عن الإقامة سارية المفعول
- صورة اخر شهادة حاصل عليها (يكتفى بشهادة الثانوية العامة) مترجمة ومصدقة
- صوره شخصية بيومتريه
الأوراق المطلوبة من الشركة:
-
- اللوحة الضريبية للشركة
- بيان التوقيع لمدير الشركة (imza sirküsü)
- التوقيع الإلكتروني لمدير الشركة
- قائمة المركز المالي وقائمة الدخل لأخر سنة
- السجل التجاري (faaliyet belgesi)
- رخصة البلدية (ان وجد)
- قائمة الموظفين لأخر شهر (تثبت وجود خمسة موظفين اتراك مقابل كل موظف أجنبي)
- خطاب يوضح سبب توظيف الشخص الأجنبي بدلا من المواطن التركي
- في حال كان مقدم الطلب موظف يجب ارفاق عقد العمل بالإضافة للأوراق السابقة
ملاحظة: في حال كان الأجنبي خارج تركيا يتوجب عليه التقدم بطلب للحصول على إقامة العمل في السفارات او القنصليات التركية في البلد المقيم به ويتوجب عليه ابراز أوراق الشركة التي سيعمل بها وابراز عقد عمل موقع من الشركة يثبت قبوله في العمل لديها او اثبات ملكيته لها او شراكته بها
تقوم السفارة بمنح الأجنبي رقم مرجعي (referans numarası) وبعد الحصول على الرقم المرجعي يتوجب على الشركة مراجعة وزارة العمل لاستكمال المعاملة
اذن العمل لحاملي بطاقة الحماية المؤقتة في تركيا
-
- إذا كان الأجنبي سوري ومقيم في تركيا تحت بند الحماية المؤقتة يتوجب على الشركة التي سيعمل بها التقدم الى وزارة العمل بطلب للحصول على اذن العمل له ولا تعتبر إقامة عمل ولا يحل اذن العمل مكان الإقامة ولا يسمح للأجنبي الخروج وإعادة الدخول الى تركيا مرة أخرى ولا يعطيه الحق بالتقدم الى الجنسية التركية ابدا ولا يشترط على الشركات توظيف خمس اتراك مقابل السوري الحاصل على بطاقة الحماية المؤقتة
الأوراق المطلوبة من مقدم الطلب:
-
- صورة عن بطاقة الحماية المؤقتة صادرة من نفس الولاية المتواجدة بها الشركة
- معلومات عن وضع المتقدم التعليمي
- صوره شخصية بيومتريه
الأوراق المطلوبة من الشركة:
-
- اللوحة الضريبية للشركة
- بيان التوقيع لمدير الشركة (imza sirküsü)
- التوقيع الإلكتروني لمدير الشركة
- السجل التجاري (faaliyet belgesi)
- رخصة البلدية (ان وجد)
- في حال كان مقدم الطلب موظف يجب ارفاق عقد العمل بالإضافة للأوراق السابقة
ملاحظات هامة:
-
- في اغلب الأحيان يطلب اثناء تقديم الطلب ارفاق وثيقة لادين عليه من دائرة الضريبة ومن مؤسسة التأمينات الاجتماعية للشركة ولصاحب العمل
- في حال كانت الشركة تم تأسيسها من قبل يطلب رخصة البلدية
- في حال كان صاحب الشركة أجنبي ويقوم بالتقديم على اذن العمل لموظف أجنبي يشترط حصول صاحب الشركة على إقامة العمل (او اذن العمل) أولا
- في اغلب الحالات يتم رفض اقامات عمل المهندسين الأطباء الصيادلة وغيرها لتوجب حصوله على موافقات من جهات أخرى
- يتم منح إقامة العمل لأول مرة لمدة سنة وعند التجديد يمكن في بعض الأحيان الحصول عليها لمدة سنتين او ثلاثة لبعض الجنسيات
- تستغرق عملية معالجة الطلب من 20 الى 60 يوم تقريبا وتتأثر هذه المدة بمركز الشركة المالي عدد الموظفين وغيرها
- عمل الأجنبي في تركيا بشكل غير شرعي دون الحصول على إقامة العمل يعرض صاحب العمل والعامل ايضا الى غرامات طائلة تعادل 56.752 ليرة لصاحب العمل و22.688 ليرة للعامل و45.406 لصاحب الشركة نفسه في حال كان يعمل بدون إقامة عمل.